作为如新集团创办人之一，罗百礼于1984年至1996年任如新集团总裁兼首席执行长，并于1996年至2012年出任如新集团董事会主席。如今，如新集团是全球最大的直销公司之一，其产品广销美洲、欧洲以及亚太地区，公司股票现已登陆纽约证券交易所公开交易。

罗百礼在商业和公民事务方面获得的成就不胜枚举，其中包括：国际企业大奖颁发的2009年度董事会主席奖、安永会计师事务所犹他州地区年度企业家奖项评出的2011年终身成就奖、2004年犹他州百位最具影响力人物之一、犹他县商会授予的2011年度犹他谷支柱奖、非洲马拉维马太里曼加村酋长奖以及盐湖城社区学院颁发的荣誉人文学博士学位。

他本人于1982年获得杨百翰大学万豪商学院的商业金融学术学位。

戴纯娣心胸宽广，志向远大。于她而言，机会无限，更没有所谓的“顶峰”。在她掌握网络营销艺术时，还是一位年轻的妻子、母亲和毕业不久的大学生，当时正在公立学校教书。但不久之后，她便知道：自己永远不会满足于为他人打工，于是便全身心地投入到了创办自己的公司中。“着手创办如新时，我们的“铁三角”创始团队就大胆地给它贴上了‘国际’的标签，因为我们的初衷不仅仅是在全球销售各类创新产品，还希望能改善人们的生活品质。以人为本，产品紧随其后。”四十年过去，她身后已经屹立起了一家数十亿美元价值的企业，而她却因“爱”而执着——她热爱所做的工作，钟爱如新国际公司一手打造的优质产品，喜爱那些借由公司提供的机会而卓有成就的人。

作为一名在全球范围内颇受欢迎的演说家，戴纯娣的卓越领导力为她赢得了无数奖项与全球的青睐。她的名字经常出现在各类“最受关注女性”的榜单上。《职业女性杂志》将她评为全美十大女性雇主之一；女性财富杂志更是授予她“新千年女性”的殊荣——该奖项的获得者仅有50位，并与奥普拉·温弗里和桑德拉·戴·奥康纳齐名。

戴纯娣最引以为豪的莫过于她的慈善事业。作为如新善的力量基金会的理事，她出任团队领袖，致力于改善全球儿童的生活，帮助他们远离疾病、文盲与贫穷。此外，她还出任海洋生态基金会的副总裁，该基金会作为一家全球性的环保非营利组织，致力于拯救全球各地的濒危物种、保护栖息地与留存岛屿文化。基于自身的成功，她还在俄勒冈州的荒野中力求保护美国最后的森林边界。戴纯娣以爱为轴，深耕各地的慈善事业。

其实，戴纯娣多年前便可退休离任，但她却选择继续留任，为如新的发展继续添砖加瓦，不断赋能并鼓励他人实现远大梦想。在帮助集团实现增长、创造奇迹的过程中，她始终坚持高标准创新并恪守职业道德，自我驱动力分毫未减。她的工作动力源于大爱——这份爱既是她商业成就的基石，也是她本人生活的底色。

伦兆勋现任如新集团董事会主席。作为早期联合创始人，他本人曾任多个集团要职，包括：于2006年至2012年任集团董事会副主席；1996年至2003年任集团总裁暨首席执行长；以及如新国际公司的执行副总裁。

几十年来，伦兆勋对他所在的商业社区、宗教社群和民间组织产生了深远影响。他曾在美国直销协会董事会、杨百翰大学法学院顾问委员会以及耶稣基督后期圣徒教会青年总会任职，并于2015年受邀就职于犹他州教育评议会。伦兆勋在杨百翰大学鲁本克拉克法学院获得了法学博士学位。

伦兆勋现任如新集团董事会主席。作为早期联合创始人，他本人曾任多个集团要职，包括：于2006年至2012年任集团董事会副主席；1996年至2003年任集团总裁暨首席执行长；以及如新国际公司的执行副总裁。

几十年来，伦兆勋对他所在的商业社区、宗教社群和民间组织产生了深远影响。他曾在美国直销协会董事会、杨百翰大学法学院顾问委员会以及耶稣基督后期圣徒教会青年总会任职，并于2015年受邀就职于犹他州教育评议会。伦兆勋在杨百翰大学鲁本克拉克法学院获得了法学博士学位。

宁怀恩现任如新集团总裁暨首席执行长，在出任首席执行长前，他曾任如新集团总裁一职，任期四年。此前，他曾担任如新集团全球业务运营总裁、如新集团北亚区总裁以及如新集团日本总裁。

自1995年加入如新集团以来，宁怀恩已担任如新集团内的多个要职，包括：全球业务开发副总裁、英国总经理、欧洲业务开发副总裁、服务于美国高管的大客户经理、北亚区业务开发副总裁以及首席运营执行长。

宁怀恩拥有杜克大学的商务学士学位、工商管理硕士学位和德国歌德大学的国际商务硕士学位。此外，他还任职于美国直销协会董事会、直销教育基金会、直销协会与世界直销协会联合会。

艾玛·巴特是Market Vigor公司——一家专注于战略咨询和数字营销企业的创始人兼首席执行官。近期，她曾在Windsor Circle公司担任客户成功团队的副总裁，并在众多企业，如：Three Ships Media、Red Hat、Art.com、1 Sync和Sara Lee Branded Apparel（现为HanesBrands）任高管、高级营销和销售领导职务。目前，艾玛是Unifi and Bassett家具工业公司的董事会成员，此前为Primo Water公司的董事会成员。

她热衷于支持慈善事业和公民事务，通过各类组织倡导多元化的董事会，如：UNC’s Director Diversity Initiative、OnBoardNC和Take Your Seat。她已获得杜克大学的学士学位和哈佛大学商学院的工商管理硕士学位。

罗拉·奈森是一位媒体专家，深耕销售与营销行业长达30年之久，其中在华特迪士尼广告销售部工作了21年。在出任营收与运营执行副总裁之前，她曾担任美国广播公司家庭频道（现已更名为Freeform）的销售与营销执行副总裁。纵观其职业生涯，罗拉曾在福克斯广播公司和众多媒体代理机构担任过重量级销售和广告营销职位。

罗拉是一位经验颇丰的领导者，为董事会带来了客户联系与沟通方面的丰富经验。此外，商业战略制定也是她本人所擅长的。整个职业生涯中，她意识到并深入理解了商业格局的种种转变，例如：千禧一代的崛起和数字广告营销的蓬勃之势，并迅速适应了这些转变，成功助力自身企业在早期顺“势”而动。另外，她在精简业务流程和利用数字社交媒体促进营销方面也驾轻就熟。罗拉·奈森拥有卫斯理大学的文学士学位。

沈哲清是ZQ Capital Limited的创始人，该公司是一家精品投资和咨询顾问公司，在中国有着广泛的关系网并深谙本地市场。凭借精专的业务能力和中国的社交网络，他在亚洲资本市场中积累了深厚的经验。

在2015年创建ZQ Capital之前，沈哲清曾是一名投资银行家，十余年间，为跨国企业提供企业理财事项与并购领域的咨询服务。2011年至2015年，他在巴克莱亚洲有限公司担任执行总监兼中国金融机构部门主管。在加入巴克莱之前，他曾在高盛的纽约和香港办事处负责投资银行业务数年，并曾在雷曼兄弟的纽约办事处任职。沈哲清拥有卫斯理大学的数学和经济学文学学士学位。

丹尼尔·坎贝尔自1997年3月起担任如新集团的董事，目前担任集团首席独立董事及薪资委员会主席。丹尼尔·坎贝尔自1994年起一直担任私人投资公司EsNet, Ltd.的执行合伙人。1992年至1994年，丹尼尔·坎贝尔是软件公司WordPerfect Corporation的高级副总裁兼首席财务官，而在此之前，他是普华会计事务所（Price Waterhouse LLP）的合伙人。

丹尼尔·坎贝尔获得了杨百翰大学的学士学位。近期，他再次当选为犹他州高等教育体系监管机构——教育评议会的主席。此外，丹尼尔·坎贝尔还积极投身于社区事务，在众多公共和私营机构中任董事。

安德鲁·立普曼于1999年5月加入如新集团，出任董事一职。他于 2014 年加入了一家跨国律师事务所——宾汉法律事务所，成为合伙人并担任电信、媒体和科技行业组主管。在此之前，他曾分别于2006年至2014年间以及1988年至2006年间在Bingham McCutchen LLP律所和Swidler Berlin LLP律所担任类似的要职。

1987至1997年间，他曾担任MFS电信公司的法律法规事务高级副总裁，该公司当时是一家颇有竞争力的电信服务供应商。此外，他曾担任水文气象监控产品供应商Sutron公司以及The Management Network Group, Inc这家电信相关业务咨询公司的董事会成员。立普曼拥有罗切斯特大学的学士学位以及斯坦福大学的法学博士学位。

埃德温娜·伍德伯里自1999年起担任The Chapel Hill Press Inc.的总裁暨首席执行长。她在直销和个人护理产品行业积累了20余年的工作经验，曾于1977年至1998年间在雅芳担任首席财务官、行政职员及其他财务和营运职位。

在担任非营利组织北卡罗来纳州医学基金会的董事会主席之余，伍德伯里还出任了各行各业的董事职位。她获得了北卡罗来纳大学教堂山分校的学士学位。

在托马斯·皮萨诺长达40年的职业生涯中，有25年在直销领域工作。经验丰富的他在雅芳任职多年，从1969年至1994年历任该公司领导要职，其中包括：全球新业务开发副总裁、美洲地区副总裁、拉丁美洲/太平洋地区副总裁。从2005年至2010年退休前，皮萨诺担任Overseas Military Sales Corporation公司的总裁暨首席执行长，该公司业务广泛，遍及全球30个国家。在此之前，他于1998年至2004年间担任该公司的首席营运官。此外，他曾就职于托普斯公司，任公司副总裁兼国际部总监2年。皮萨诺拥有乔治亚理工学院的产业管理学士学位以及达特茅斯学院的工商管理硕士学位，主修财务和市场营销。

宁怀恩现任如新集团总裁暨首席执行长，在出任首席执行长前，他曾任如新集团总裁一职，任期四年。此前，他曾担任如新集团全球业务运营总裁、如新集团北亚区总裁以及如新集团日本总裁。

自1995年加入如新集团以来，宁怀恩已担任如新集团内的多个要职，包括：全球业务开发副总裁、英国总经理、欧洲业务开发副总裁、服务于美国高管的大客户经理、北亚区业务开发副总裁以及首席运营执行长。

宁怀恩拥有杜克大学的商务学士学位、工商管理硕士学位和德国歌德大学的国际商务硕士学位。此外，他还任职于美国直销协会董事会、直销教育基金会、直销协会与世界直销协会联合会。

柯拉克现任如新集团执行副总裁兼法律总顾问，监管集团的全球法律事务。他于2021年8月受任履新。2015年，柯拉克加入如新，担任助理总法律顾问，之后开始担任副总裁兼副总法律顾问。

​加入如新前，柯拉克是Jones, Waldo, Holbrook & McDonough律师事务所的一名诉讼律师。他本人拥有南犹他大学的会计学学士学位以及犹他大学的法学博士学位。

贺杰德于2020年受命担任全球产品资深副总裁，并于2018年成为如新集团全球管理委员会成员。贺杰德为如新集团带来了自身超过29年的营养补充品和个人保养品制造与产品开发经验，其中便包括在直销行业积累的有益经验。在担任现职之前，他曾任如新集团全球制造和价值流资深副总裁，任期超过两年。

此前，贺杰德曾在Forever Living Products公司、Mitsui International公司和他所创立的Elevate Health Sciences公司工作。他曾在Cornerstone Research and Development公司担任首席执行官和董事会成员，并担任Mitsui公司下属子公司最为年轻的首席执行官之一。《犹他州商业杂志》将他评为2008年度犹他州40位40岁以下的商业精英之一。

凯斯丁现任如新集团美洲区域总裁——该区域包含北美与南美两个地区。

他在美业与直销行业拥有超过23年的经验，尤其擅长管理各种以心向客户的项目，并在瞬息万变的环境中助力实现业务的快速增长。凯斯丁曾在杨百翰大学获得国际研究理学学士学位和工商管理硕士学位。

汤玛斯于 2023 年被任命为首席财务执行长，2019 年被任命为 Nu Skin集团资深副总裁兼首席会计师。之前汤玛斯曾任全球会计和报表副总裁。他在公司的并购战略中发挥了关键作用，并领导了多个跨部门项目，如公司财务运营的全球协同，以及检视跨职能效率以提高公司整体利润。

汤玛斯曾担任一家技术驱动型公共健康公司的助理财务总监，并在 PricewaterhouseCoopers LLP 从事保险业务。除了丰富的领导经验外，汤玛斯还具有多个会计领域的专业知识，包括美国证券交易委员会(SEC)报告、会计政策、公司会计、兼并、公司和产品财务、内控与合规。

他是一名注册会计师，并持有犹他州立大学会计学士和硕士学位。

舒玛恩领导一个致力于提升 Nu Skin 员工体验的全球团队，包括人才吸引和招聘、员工参与、包容和发展、人员信息系统和分析以及薪酬福利。

自 2013 年以来，他一直在Nu Skin任职，此前曾在霍尼韦尔、英特尔、福特、LSI Logic和阿莫科等公司领导团队负责人才管理、组织发展和人力资源工作，积累了丰富经验。

舒玛恩拥有杨百翰大学的组织行为硕士学位。

石海瑞是企业商业模式战略资深副总裁兼执行理事会成员。他领导的全球团队专注于各市场的销售奖酬计划，以及销售渠道开发的创新，包括事业经营伙伴和顾客激励专案。

在担任目前的职位之前，史塔博曾任全球营销暨运营资深副总裁；全球销售和渠道发展副总裁；全球领导力发展总监；以及全球分析总监。

石海瑞持有杨百翰大学动物学和心理学学士学位、杨百翰大学舞蹈硕士学位和犹他大学健康教育及推广博士学位，研究重点是复原力和统计学。

石海瑞是他所在社区的活跃成员，担任美国直销协会董事会战略规划委员会主席，以及美国红十字会犹他州中南部分会的董事会前主席和现任董事。

苏泊尔于2021年1月受命担任全球技术资深副总裁，任职期间，他负责管理如新集团的技术架构以及各项会影响到集团数字生态系统的工作。苏泊尔于2019年6月随着集团AWS云迁移的落地加入如新，在担任现职之前，他曾任全球科技企业架构副总裁。

凭借着20多年的技术经验，苏泊尔曾与多家大型企业合作，包括：亚马逊AWS、戴尔EMC公司和鲍尔航空航天公司。据苏泊尔本人介绍，他的职业亮点包括：创办和销售自己的软件公司，以及为Keplar载人飞行任务、HI-RISE火星探索计划和James Webb太空望远镜作出了贡献。

苏泊尔的专业背景横跨工程、基础设施和软件领域，拥有广泛的技能，其中包括：系统设计、实施、整合、巩固、部署和维护方面的逐步推进经验。他的长处之一便是：具备充足的能力构建创新型文化，并将业务战略与技术执行两相融合。

姜惠琳现为如新集团的亚洲区域总裁。此前，她曾担任如新集团大中华区总裁和如新集团台湾地区总裁。此外，她曾担任如新集团新加坡、马来西亚和文莱总裁，如新集团新加坡总经理以及集团在台湾地区的华茂分部总经理。

除了在如新集团就职外，姜惠琳一直以来积极参与了其他各个组织的工作。她曾于2013年至2016年担任台湾直销协会主席；2010年至2014年出任台北市化妆品行业协会主席；2008年担任世界直销协会联合会第十三届世界大会的组委会主席；2003年至2007年担任新加坡直销协会副会长。

姜惠琳自2017年起至2020年任职于世界直销协会联合会的亚太地区协会顾问委员会。2009年，《经理人》杂志评选她为百大明星经理人；2010年，中国女企业家协会将她评为中国杰出女企业家。

在加入如新集团之前，姜惠琳曾在一家头部广告公司任职。她在辅仁大学获得了日语学士学位，并在国立台湾大学和复旦大学获得工商管理硕士学位。

萧灿霞博士现任如新集团东南亚区域总裁。20多年来，她一直在如新集团担任高管，向集团倾注了自身20多年的直销行业经验。在现任岗位上，她负责监管泰国、菲律宾、新加坡、马来西亚、文莱、印度尼西亚和越南的运营工作。

2014年7月至2016年6月，萧灿霞博士担任泰国直销协会主席。近期，她成为了世界直销协会联合会协会服务委员会的成员，帮助全球各地的直销协会对标政策并加深行业认知。

此外，萧灿霞博士还是如新集团东南亚儿童心脏病基金的董事会主席，该基金旨在帮助拯救患有先天性心脏病的儿童。在如新事业经营伙伴的共同努力下，基金已在东南亚地区拯救了逾一万名儿童的生命。