商德微信

找到正确的人,事业才能健康稳固

 

摘要:诚如小德在上一篇微信所说的,每位如新的家人除了自己要做一个对的人,还要找对正确的合作伙伴,才能确保这份事业的健康稳健。那怎样的合作者和事业经营伙伴,才是我们所说的“正确的人”呢?

如新一直以来凭借着酬报优渥的事业机会、不断创新的优质产品和充实、积极的优良文化,吸引了无数慕名而来的伙伴。如新公司欢迎每一位诚实正直的人加入,并严格执行国家对于“七类人”不得加入的法律规定。“七类人”的概念想必大家并不陌生,但小德还是要在这里碎碎念一下:“七类人”包括未满18周岁的人员、无民事行为能力或者限制民事行为能力人员、全日制在校学生、公务员、医务人员、教师、现役军人、境外人员、直销企业正式员工,以及法律、行政法规规定不得从事兼职的人员。这七类人员,要么是有着特殊的身份,或肩负着尤为重要的职业使命;要么就是处在人生的特殊年龄、生理阶段,不足以应对这份职业的挑战。国家之所以有这样的法律规定,也是从维护整个社会的公平稳定与法治的角度来考虑。伙伴切不可因一念之差,或怀着侥幸心理,觉得你不说我不说,别人又怎么会知道,错误的帮助“七类人“成为公司的事业经营伙伴。 如新年公司从自律的高度来考量,将加入的最低年龄限制提升到了22周岁。

错误的行为一旦做出,之后滚雪球的仿效终将酿成难以弥补的过错,最后影响的不仅是双方伙伴的个人利益,还会让公司合法合规的良好形象蒙尘,甚至将共同的事业根基置于非常危险的境地。如新公司对于这样的行为坚持抱着零容忍的态度,一经发现,除了会和七类人身份的事业经营伙伴立即解除合同,还会对负有责任的事业经营伙伴给予扣除收入50%∗3个 月的处罚。

我们的市场是巨大的,每位伙伴需要将自己的时间与精力投放在正确的人和事情上,而不是冒着违法的风险,做着有害无益的事情。如新的事业环境需要每位事业经营伙伴的精心维护,合力建设,才能让这份事业健康而稳固!